Помочь в решении проблемы пытается агротехнический колледж, расположенный в районном центре, селе Теренколь, но этого пока недостаточно.
«Кадры готовят неплохо, есть хорошие специалисты, обучаются на новом оборудовании. Сидя за компьютером студенты обучаются всем азам агропромышленного комплекса», — сообщил Азамат Мангутов, аким района Теренколь.
Помогает в этом и программа переселения из трудоизбыточных регионов. В основном в район приезжают из Южного Казахстана, Шымкента, Арыси и Туркестанской области.
В этом году планируют переселить 220 человек, более 80 человек уже переехали. Большинство приезжих специалистов – преподаватели, но среди переселенцев есть сварщики и механизаторы.
В переезде специалистов больше заинтересованы руководители крестьянских хозяйств, которые самостоятельно выезжают в другие регионы и предлагают выгодные условия для переезда.
К примеру, ремзавод в Песчанском сельском округе направил представителя отдела кадров в южные регионы. Поездка принесла свои результаты, несколько семей изъявили желание переехать в село Песчаное.
«Недавно к нам приезжал сварщик, в его семье 9 человек. У него есть квалификация и Песчанский ремзавод предложи ему зарплату минимум 250 тысяч тенге и купить дом», — рассказал глава района.
Еще одна программа, которая предоставляет льготы переселенцам — «С дипломом — в село!». Если из другого региона приезжает, к примеру, агроном, который закончил ВУЗ или колледж, ему дают кредит около 4,5 млн. тенге на льготных условиях для покупки жилья. Также за переезд они получают субсидии — 70 МРП, или 214 410 тенге.
«Конечно, в нескольких сельских округах есть и жилье из государственного фонда, и частично пустующие дома, которые мы ремонтируем. Есть даже отдельные дома со всеми хозпостройками в некоторых малых населенных пунктах. Они стоят примерно от 500 тысяч до миллиона тенге», — рассказал Азамат Мангутов.
Речь идет о 5-6 населенных пунктах, где был отток населения в конце 90-х и начале 2000-х годов.
«Жители этих населенных пунктов сами просят привезти специалистов, особенно учителей, чтобы не закрылась школа. Количество учащихся в этих селах достигло от 15 до 30 учеников, это основные 9 классов и начальные 4 класса», — говорит г района.
Что касается заработной платы, то в среднем, хороший сварщик в крестьянском хозяйстве зарабатывает 150-200 тыс. тенге.
«В Теренколе есть много хороших специалистов по сварке, они помогают с благоустройством, с ремонтом детских площадок, берут заказы от сельчан, например, на кованные ворота. Думаю, такие специалисты получают в месяц от 500 тысяч тенге до миллиона», — рассказал Азамат Мангутов.
По его словам, также есть проблема с пастухами, для пастьбы скота. Работающие в крестьянских хозяйствах зарабатывают от 150 до 300 тыс. тенге. В некоторых частных табунах, которые пасут лошадей, за 15 дней пастух может заработать 200-250 тыс. тенге.
Аким признает, что нехватка трудовых кадров в районе есть и над ней нужно усиленно работать. Сейчас в районном центре занятости 42 вакансии именно по крестьянским хозяйствам. Но они не интересуют местных жителей, так как есть вариант работы на орошаемых огородах. К примеру, в селах Черноярка, Песчаное и Береговое предлагают за работу ежедневные выплаты.
«Человеку за прополку или переборку картофеля платят ежедневно в среднем от 8 до 12 тысяч тенге. Несмотря на то, что это сезонный доход, многие предпочитают работать там, поэтому в районе есть дефицит в кадрах», — резюмировал Азамат Мангутов.
Станислав Манаков,
Павлодарская область
Agroqogam.kz
