Месяц назад бухгалтеры 15 школ Индерского района Атырауской области выдвинули требование об увеличении зарплаты, а многие из них даже написали заявление об увольнении. Спустя месяц ситуация не изменилась и ряды возмущенных бухгалтеров и их поддерживающих только пополняются, сообщает издание “Ак Жайык”.
Сегодня требования своих коллег поддерживают бухгалтеры школ Макатского, Кызылкогинского и Курмангазинского районов, детских садов, художественных и спортивных школ Макатского и Исатайского районов.
«Невозможно представить ни одно учреждение без бухгалтера, в том числе школу. На нас возложена большая нагрузка, а платят при этом очень мало. Квалификационных категорий для бухгалтерского персонала не установлено. Из-за большой загруженности приходится работать по вечерам, по выходным. Но никто это не принимает во внимание. Наши коллеги из Индера ребром поставили все эти проблемы, но, похоже, к ним никто не прислушался», – говорят коллеги бухгалтеров из Индерского района.
– Например, бухгалтер со стажем 27 лет зарабатывает 90 тысяч тенге в месяц по блоку А-2. Зарплата некоторых бухгалтеров осталась на уровне 75 тысяч тенге. Это мало для той работы, которую мы выполняем. Семейное положение, кредиты, уровень жизни каждого не учитываются. Поэтому специалистам, работающим в сельской местности, следует выплачивать 25% надбавку, – сказали при встрече с корреспондентом «Ак Жайык» школьные бухгалтеры Зинегуль ТАКЕНОВА, Махамбет ТУЛЕКОВ.
– Месяц назад мы подали жалобу в компетентные органы, но не получили удовлетворительного ответа. Между тем всё уже прописано в документах. Например, согласно подпункту 1 пункта 1 приложения 18 к постановлению правительства РК №1193 от 31 декабря 2015 года «специалистам здравоохранения, социального обеспечения, образования, культуры, спорта и ветеринарии, работающим в сельской местности, по решению местных представительных органов устанавливаются повышенные оклады (тарифные ставки)». А в пункте 9 части 3 статьи 139 Трудового кодекса РК указано, что перечень должностей специалистов, работающих в сельской местности, определяется местным акиматом по согласованию с маслихатом. Но соответствующие органы почему-то не воспринимают всерьёз наши требования. Мы не просим увеличить оклад, а хотим, чтобы нам выплачивали эти положенные надбавки, – заявили Кымбат МЕНДИКЕНОВА, Ажар ЖЫЛКЫБАЙ, Казына ТУЛЕПКАЛИЕВА, Гульнар САРКЕНОВА.
Школьные бухгалтеры сформировали несколько требований, среди которых 25-процентная надбавка к зарплате за работу в сельской местности в качестве специалиста по образованию, коммунальные льготы, введение квалификационных категорий, предоставление дополнительных кадров для работы с порталом госзакупок либо доплата.
Источник: https://azh.kz
